政大科技管理與智慧財產研究所

嘉鴻今年以隨班助教身分協助課程進行。在團體移動日，諸如搭飛機、搭巴士全程都要擔任點名指揮的角色，而在海外課程中，主要工作項目除協助老師處理課務與聯絡外，還要協助學員面對每日在課業、生活中遇到的難題，譬如需要教導學員該去哪裡採買生活日用品、如何使用網路、如何代與校方溝通宿舍發生的種種問題等等，甚至要了解每一組的論文進行狀況，給予適當協助;學員間如有爭端也要適時伸出援手協調，發生緊急問題諸如學員生病、司機走錯路、巴士拋錨等等問題時，助教也得挺身而出，果決處理，綜觀來說這份暑期實習工作除了是老師的助理外還身兼當學員的褓母，而且學員的年紀都較助教年長，進退應對更要隨時謹慎小心。
        參加MMOT近二個月的海外課程，不僅聽取美、日多位大師及實務專家的精彩授課，也走訪了充斥美國立國精神的華府、愜意宜人的西雅圖、熱鬧忙碌的東京，見聞截然不同的環境及成市風格，對個人智識的增長及眼界的開拓，都是此生絕佳的機會。其次，如何在海外人生地不熟的處境，與團隊同進同出、合作完成此行目標，也是讓人得以從中成長的重要課題。近距離觀察老師與學員、學員與學員間的互動，讓嘉鴻收穫不少，多數學員都是公司的主管，在離開校園多年後，重返校園，在有限的時間壓力內，努力研讀與團隊合作並進，過程中的爭論也不在話下，但到最後都能圓滿交出成果，實在令人印象深刻。短期的海外進修讓自己體驗不同的人生，了解更多美國的文化與事物，許多意想不到的事情真的蜂擁而來，與外國學者交流、規劃旅遊與觀光、處理學員之間的生活問題、有點像導遊也像褓母，發生事情的時候還要明快果決，司機迷路、巴士壞掉、學員亂跑、學員吵架都讓這段旅途增添不少難得的回憶。人一輩子裡有這樣的機會得來不易。
        最後MMOT開班為國舉才以來，一直秉持著認真學習並將成果帶回台灣貢獻的要求，但唯有曾實際參與培訓，才能真正感受課程的用心及對自我的助益。研修過程中，不僅課餘之際，學員們仍須致力成果論文的寫作及閱讀課程案例資料，在行程間的交通車上，劉老師也充分運用時間主導討論，打造流動性的「活教室」。經過此番嚴密的淬煉，學員們在美國最後一週也將論文研究的初步成果在華大報告，接受了劉老師、華大EMBA副院長Dan Turner等人的評論意見，盡顯本班素質及智財專業。目前計於12/4（六）於政大公企中心國際會議廳舉行海外培訓成果發表會，期待學員們將最精華的研究成果在當天展現，以回饋國內產官學研各界的期許，而且今年為培訓計畫的第十年，成果發表會將擴大舉辦，期望邀請海外教授、歷屆學員一同參與盛會，相信參與年底的活動必然仍增進學員間的交流與情誼。 

能夠在錦天城的實習，是一個相當難得的機會。其他的實習生，都是來自北大、復旦、中國政法等法律名校且成績優異的高材生，還有來自加拿大、美國、西班牙、澳大利亞等地的學生。因此，政大智財所是錦天城 唯一合作的台灣校所，而且是唯一不是透過中國的學校名義實習的。
        另外，這兩個月讓我感受最深的，就是中國大陸的機會及市場真的太大了，光是錦天城總部的律師人數就比台灣任何一家事務所的人數還要多，更不用說中國最大事務所有上千人的規模，且上海的外資所的數量也是台灣的百倍。在全球金融風暴的這個時刻，台灣大型律師事務所紛紛人事凍結，錦天城的創收卻依舊呈倍數大幅成長，似乎感受不到金融危機的壓力。因此，未來到中國大陸的法律服務市場發展將是值得考慮的選項之一。
        最後，在此首先必須要感謝上海錦天城事務所提供這次實習機會的陳乃蔚老師，其次是王麗律師、陳博學長、小金和其他的實習生，感謝你們在上海的真情相待，讓我留下了珍貴難忘的友情與回憶；還有要感謝智財所的馮震宇老師與秀真助教、磐安基金會劉江彬老師與沈泰民師母等人的協助，感謝你們提供實習種種協助，才能讓這次實習可以順利成行。另外，特別要感謝的是在上海提供我們免費住宿、還包水餃、拿水果請我們吃、又請我們吃飯、常常關心我們、把素未謀面的我們當成自家人的蕭爸爸、蕭媽媽和秉國學長，你們的慷慨解囊，讓我深刻感受到同樣來自台灣的溫暖，謝謝大家！

非常感謝所上給我這個難能可貴的機會，讓我得有到中國大開眼界，對於中國，很難說它是一個最先進、最開放、最文明、最美麗的國家，卻絕對，可以說它是一個最無奇不有的國家，我們在這短短的兩個月內，就看見各式各樣的奇觀，經歷過許多前所未有的體驗─45度的高溫、停水十天只好每天長途跋涉挑水、路人在高速公路上自在的上下車、地鐵全面癱瘓、世界最高的瞭望廳最美的夜景、伸手不見五指的日全蝕、莫名其妙的大淹水、擠公車擠了兩小時公車只移動了一公分、坐三輪車翻車、50cc摩托車載運三隻肥豬、喝湯必須加十倍的水稀釋因為太鹹…等奇妙故事每天都在上演著，這種體驗，不是每一個人都能擁有的。收穫最大的部分，是對於中國崛起的深刻體會，讓我意識到台灣不能再自閉於一個小島之上，對於中國以及國際上的事務也必須有所認識，尤其是智財領域，不管是專利、版權、商標，在兩岸將來越來越密切往來以後，更是難以迴避兩岸間相關的法律問題，身為法律專業人士，絕不是僅瞭解台灣法律就可以妥適處理的，因此，我們都有志一同的認為，要在中國律師變得難考之前 ，趕快拿到中國律師執照呢！

1.了解資料庫建立以及掌握產業脈動的重要性
        在新聞資料庫整理的過程之中，可以發現徐老師對於整個產業發展的敏銳度以及積極的追蹤。同一個事件可能從發生之初、中間經過的許多曲折轉變，以及最後的結果，都有一系列的資料呈現。
        此外，從資料的挑選以及分類之中，也可以看出徐老師的遠見以及產業敏銳度。如就對於生技產業、醫材、醫療保健等現在非常火熱的議題，宇智早在數年前就已經開始收集相關新聞及報導的搜集，故若從翻閱累積至今的各篇資料就可以非常明顯的看出來整個產業環境的發展、相關的政策變動等等。
2.實際了解產業發展現況
        此次實習過程中，有機會拜訪了許多家農業相關企業，透過實際訪談與聯繫了解企業實際營運時所遭遇的困難與未來的經營方向。此外此次最難得的就是除了拜訪台灣的企業之外，也很幸運地能夠進一步實地前往其在大陸投資的公司，了解該企業在台灣以及在大陸的營運模式以及考量，並且近距離觀察大陸的發展。
        此外在此行之中，深深體會到大陸發展的快速，2006年我到大陸時，不論是生活或是言行都還可以隱約感受到台灣人與當地人的差別，但是此次到大陸，卻覺得只要我們不開口講話，與當地人實際上已差不多，代表著大陸不論是物質生活或是在知識的進步上都有著相當大的進步，也感受到大陸只有確定目標，就是傾全市、傾全國的力量在支持與執行，如已經結束的奧運以及即將來臨的上海世界博覽會就是最好的例子！
3.從細微的地方了解一個公司的營運
        宇智是一個非常小型的公司，所有的員工只有5個人，但卻擁有各種類型的業務，同時也常與國外單位有所聯繫，因此如何營造一個合作而舒適的工作環境也是個很重要的議題。在宇智中，雖然每個人各自有其負責的工作項目，但卻會透過email或是相關資料的傳閱，讓員工間彼此了解工作的內容，進而形成對公司業務有共同目標以及相互協助的文化與氛圍，這也是與大公司不同的地方。
4.工作態度的調整與重新認識
        由於宇智身為一個顧問公司，其主要業務是就客戶所提供的情形，提供建議與協助，因此最重要的就是先了解客戶的需求，並協助客戶釐清所面對的問題。
所謂「旁觀者清，當局者迷」，因為扮演顧問的角色，首先要務就是要先了解客戶的立場，並從客觀的立場去看待客戶的問題，進而提供諮詢與建議，因此我們需要先知道自己處於怎樣的立場，再將客戶最提供的各項相關資訊，從最基本的Who、What、When、Where、Why、How等問題重新去確認，待確定資料的來源與正確性之後，再進行分析並找出適合的解決方法。
        因為是擔任顧問的角色，在資料中很多大家習以為常的內容，都需要再三的確認，如當對方說自己的技術好，就需要進一步思考所謂的好指的是什麼？是指技術本身的技術困難度高、技術是獨一無二的、還是做用者取得技術的成本較便宜而受市場歡迎？每一種情形都需要用不同的策略來應對。
        因此在宇智實習的兩個月，對我最大的啟發，就是讓自己重新思考所接收到的每一項資訊，回到最基本面去分析，打破原來制式的思考模式；同時在進行資料收集與研究的過程中，也要反覆地挑戰自己的邏輯與觀念，如此到最後才有可能提升產出成果的價值，並具有說服力。
5.問問題的能力
        宇智是一個充滿自由氣氛的工作環境，雖然每個人的工作負擔不輕，但每個人也都很樂於分享。因此在這邊我深刻體會到，當碰到不懂的地方，唯有主動提出問題才能獲得更多，在討論與眾人腦力激盪之中往往能夠激出更多的火花。

我覺得蘭花計畫最重要的是解決方法的學習，因其是個全新的內容，當一個全新的議題被拋出後，自己該如何解決，從哪方面下手，都是一個訓練的好時機。面對一個問題我常以搜尋文獻的方法參考前人如何解決，久而久之養成了依賴的個性，此次完全沒得讓我依賴，除了慌張外，更要養成獨立自主的能力，而學長們從來不會對我們提出的任何想法抱持負面的態度，總是以鼓勵的性質，邊教邊修正。而輔導團的計畫同時也是訓練獨立判斷的能力。廠商說的話並不一定就是正確的，不要太輕易相信別人，要有自己判斷的能力。
        在一次溫馨的辦公室午餐中，徐先生冷不防的問了我在宇智實習過程中有何心得，他說在這裡實習最主要的目的是希望能幫助我們找到未來方向。宇智中的每個人都是我們的人生導師，不管是論文問題、未來工作方向等都非常歡迎我們提出來一起討論，而宇智本身亦是個氣氛和樂融洽的上班地點。徐先生待人和善，進公司時，他一定會跟每個人打過招呼，確認眼神有對到後才進他的辦公室，且有空時會出來關心團隊，聊個天，是個極佳的老闆。他除了有許多創新思維外，他更熱情的參與公眾事務，憂國憂民，亦是個心地善良的老先生。雖然說他是個老先生，但其意志力更是令我佩服，比我們還早進公司，晚上又常有會議，上班時數加上腦力消耗度與其年齡負荷度實在不成正比，但董事長每天都能打起精神，從沒看過其倦怠的時候。