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實習單位簡介
德國杜夫萊茵公司，屬於德國萊茵集團之獨立子公司。主要服務內容有四：一、標準實驗室分析；二、快速檢驗試劑；三、顧問輔導與檢查服務；四、客製化服務。服務的主題則環繞於食品衛生與環境安全檢驗等範疇。
TÜV Rheinland AIMEX服務線始於台灣，約成立4至5年，仍屬草創初期之公司。
選擇動機
所上提供的實習單位，除了工研院、杜夫萊茵外，多為法律類型之事務所。在考量自身的背景能力後，遂先篩除事務所的項目。而為了讓實習經驗更具豐富性，於是選擇了一般較少會接觸到的公司類型，檢驗認證類型的公司，杜夫萊茵公司。
實習內容與心得
試用期
今年萊茵公司招收實習生的方式改變，改為對政大商學院招收並以面試方式篩選，且不再為智財所提供保障名額。面試甄選方式為預先給予一個專案題目，必須自行蒐集、分析資料，並提出相對應之營運方針及計畫。面試於一下學期初舉行，以一對一方式進行，面試官為公司總經理簡兆良，簡總經理。結果於三月通知，本次杜夫萊因公司共錄取兩名實習生，一為政大金融所畢業學生，我則很幸運的成為另一名錄取者。錄取後，公司方面告知，學期期間視為實習試用期，期間表現與最後結果呈現將作為是否得於暑期進行正式實習的門檻，因此將會在暑假前再進行第二次的面試進行評鑑。這一點著實令人膽顫心驚，因為沒通過不僅代表將喪失實習的機會，更表示自己的能力及表現可能是不盡理想的。
該段期間（2011/04至2011/06）的實習內容多半是為正式實習時所需的資訊做前置準備。
正式實習
因為該公司是一個跨國性的組織，在暑期正式實習的第一日就簽署了相當多帶有多國語言的文件，包含保密協議、實習合約、個人資訊… …等。暑期實習期間由替代技術部門的魏彰志經理，帶領我進行一系列的專案計畫進行。
實習期間所負責的項目是處理一項已進行一段時間之業務，暑期階段則由主管與我一同繼續進行。形式為蒐集文件、整理、翻譯、分析並訂出合理、適用且可執行之方案；另外也需機動性支援臨時的任務例如協助生技展活動等。
心得
此次的實習於我而言，具有一定程度之挑戰性，也確實帶來相當大的壓力。於第二次面試時，總經理即聲明，這一切都是玩真的，並不是給實習生一份副本做作練習而已。實習的內容與報告，實習生，我，所執行的內容都是正本…。主管如此簡明的要求，還能不戰戰兢兢的完成自己的任務嗎？
於實習期間，除了從多樣性的工作內容本身學習各種經驗外，更具有價值的是深切的體認到在職場上，交付的任務不僅準時完成是必要，更可能需要提早完成──工作進度的報告常常就在自己的座位上發生，而非預先排定的會議時間。
很幸運此次能夠得到至杜夫萊因公司實習之機會，除了能得到實實在在的獨立進行專案之機會外，其特別的組織文化更是令人印象深刻。實習的位址是公司位在台北的辦公室，成員數僅約十人左右，同事間互動熱絡亦具有高度的凝聚力。這家「新創小公司」因為人數少，所以每個人都必須身兼多職，並隨時應付突發狀況；也因為人數少，我更能有機會與每一個部門接觸學習；而雖然是個小公司但卻擁有豐富的母公司資源，所以仍具有能力進行事業衝刺。經過這一次的實習經歷，將來在就業選擇上也許就能嘗試至這一類擁有資源的小公司任職，如此不僅可避免自己淹沒於大公司之中，又能擁有足夠的機會可以進行業務操作與表現。
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